上月末亚马逊(2142.25, -165.12, -7.16%)首席财务官称仓库人员过多；本月初媒体称Meta将冻结招聘、缩减部分招募计划人数；上周Uber称慎重考虑何时及在哪方面增加人手。

　　美国科技业可能正在掀起裁员或冻结招聘的风潮，最新加入其中的是流媒体巨头奈飞（Netflix）。

　　美东时间17日周二，奈飞的公司代表向媒体确认，将裁员约150人，不到公司员工总数的2%，大部分来自美国地区。其表示，正如之前发布财报业绩时解释的，公司的营收增长放慢意味着不得不降低成本的增速。裁员主要源于业务需要，并非个人业绩。

　　今年4月20日美股盘后奈飞公布，今年一季度出乎市场意料出现十多年来首次单季净订阅用户下降，其二季度的订阅用户指引也逊色，预计将减少200万，或连续两个季度净减少。财报公布后，奈飞当天盘后跌超25%，次日暴跌逾35%，创2004年10月以来最大单日跌幅。奈飞业绩暴雷令同样高估值的Facebook(192.24, -10.38, -5.12%)母公司Meta成长性也遭质疑，Meta4月21日当天跌近8%创两个月最大跌幅。

　　华尔街见闻此后文章指出，传统平台入局流媒体和新平台崛起导致作为流媒体命脉的用户分散，而且，奈飞连续两个季度业绩爆雷凸显了高通(130.45, -9.24, -6.61%)胀环境下消费者付费能力下滑。奈飞在致股东信里也指出，收入增长大幅放缓一部分是大环境所致。

“宏观因素也可能对奈飞收入产生负面影响，包括经济增长乏力、通胀上升、俄乌冲突等地缘政治事件，以及新冠疫情的持续干扰。”

　　这是科技企业最近再次亮出裁员的红灯。

　　亚马逊的首席财务官在上月末的财报后电话会议上称，在公司的仓库已经人员过多。这被媒体视为要裁员的信号。

　　本月初，媒体称，内部备忘录显示，Meta将冻结招聘，缩减部分招募计划的人数。此后Meta发言人称，公司定期根据业务需要重新评估人才池，就本盈利阶段的费用指引看，我们的增长在放缓。

　　也是在月初，供粉丝购买明星个性化视频的平台Cameo CEO Steven Galanis透露，已裁员87人，约占公司总人数的四分之一。Galanis称，新冠疫情爆发后，公司人数从100多人增长到将近400人迅速增加人手的同时，市场环境迅速变化，裁员是艰难的决定，但也是让公司能应对新挑战的必要修正道路。

　　上周媒体称，网约车巨头Uber的CEO告诉员工，公司将视招聘为特权，慎重考虑何时及在哪方面增加人手，我们会更积极对待全方位的成本。

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