随着新基建政策的推动,建工行业正逐渐向“智慧制造”方向转变,就业形势持续走高,与此同时,企业需求量增大、建工高端人才紧缺等问题也日渐突出。企业对各类技术性人才的需求猛增,甚至造成了新一轮的人力资源短缺,尤其是传统的建筑企业,对高端技术人才格外重视。

产业的发展必然要依靠专业人才来推动,与传统产业相比,新基建对人才的需求有显著提高,一家建企如果拥有大量技能型人才,将大大提升自身的竞争力。当今,越来越多的建筑信息化平台应运而生,以各种新兴技术手段为依托,帮助建企引进紧缺人才,为有需求的企业提供“一站式”服务。

开林集团成立十余年来,不断革新升级自身技术,旗下品牌“建管家”专注于为建工企业提供专业、高效的大数据服务及一站式的企业服务。近年来,开林集团积极响应国家大数据战略,运用先进的数字化及信息化技术,依托公司丰富的实战经验和行业资源,匠心打造了信息庞大、功能完备、维度多样、安全可靠的建工大数据平台。

多年来,开林集团深耕建工行业服务领域,致力于打造高端优质的建筑人才服务生态体系,通过大数据技术实现人员的精准匹配,帮助企业解决“优秀人才引进难”“企业发展和项目进度受限”等问题,助力建筑人才走向职业巅峰。

面对新基建带来的历史机遇,开林集团正迎势而上,以大数据、云计算等技术为依托,让行业信息与数据实时流动、深度融合、高效共享,推动建工行业实现可持续发展。