英特尔已开始缩小选聘新任CEO的范围，可能有史以来首次任命一名空降兵CEO。自科再奇（Brian Krzanich）2个多月前闪电辞职以来，英特尔已经与数名候选人进行了初步接触，其中有些人乐意出任这一职位，有些则表示没有兴趣。

　　消息人士透露，曾在高通任职的桑杰·贾（Sanjay Jha）和阿南德·钱德拉塞克（Anand Chandrasekher），以及英特尔现任高管纳温·谢诺伊（Navin Shenoy）和默西·伦杜琴塔拉（Murthy Renduchintala）都与公司董事进行了初步讨论。不具名消息人士透露，前CFO斯塔西·史密斯（Stacy Smith）拒绝将自己纳入CEO候选人名单中。英特尔发言人未就此置评。

　　上述消息人士称，被列入候选人名单的还有其他高管，但英特尔选聘CEO尚未进入正式面谈阶段。在英特尔50年的历史上，CEO一直出自公司内部。但是，科再奇的闪电离职，打破了英特尔的“接班计划”。

　　自1968年创办以来，英特尔CEO一直由创始人或公司内部高管担任。通常情况下，在正式出任CEO前，“接班人”会被任命为总裁或首席运营官。由于科再奇出任CEO刚刚5年，英特尔尚未指定其“接班人”。

　　在科再奇担任CEO期间，多名可能的接班人先后从公司离职，这增加了英特尔历史上首次任命空降兵CEO的可能性。英特尔临时CEO、CFO鲍勃·斯万（Bob Swan）已经表示，他无意正式出任CEO。