光电产业不景气，去年面板和LED大厂都传出无薪假、裁员的消息。今年面板双虎都有新增产能开出来，因此仍有新增人力需求，友达征才3,000名、群创职缺则是缩水到1,400名。不过，LED产业持续低迷而且没有扩产动作，因此几乎都没有新的工作机会释出。

　　去年面板厂在下半年陷入亏损，供应链营运表现也急冻，人力也相对应地紧缩。华映开始放无薪假，而彩晶也小幅裁员，另外像是背光模组厂瑞仪和中光电也针对台湾厂区做人力调整，LED厂晶电、光宝科等，也都陆续裁员。今年景气持续低迷，光电业释出的职缺也减少，根据人力银行统计，光电相关产业今年提供新鲜人的职缺相比去年减少了8.48％，而光电产业对于新鲜人的吸引力也降低，主动应征的人次也比去年减少7.78％。

　　友达今年后里8.5代厂有新增产能开出，下半年昆山的6代LTPS面板厂也将投产，所以不只持续征才，同时也强调有外派的机会。友达针对新鲜人启动「校园卧虎计画」，今年预计招募工程师1,000名、作业员2,000名。

　　友达指出，今年锁定具企图心、责任感、主动积极且有志挑战国际舞台的精英加入友达，招募对象除光电研发、电子电机开发、制程设备等领域之优秀理工人才，更广邀软体设计、资讯应用、商业管理等多元科系杰出毕业生进入友达行列。另外，友达也积极培养新兴市场人才，今年特别开放在台之外籍留学生长期实习机会，表现优异者不仅可获得正式聘用，未来受训期满后，更有机会派回新兴市场发展。

　　群创今年路竹厂区有8.6代厂和6代LTPS面板新产能开出，计画将征才1,400人，其中1,000人为技术员，另400人为研发制造工程师。

　　为了吸引人才加入，面板双虎薪资条件相当不错，友达指出，若以无经验的工程师而言，大学毕业者起薪为3.6～3.8万元，硕士学位则为4.4～4.6万元，博士学历则是6万元以上。群创表示，针对新鲜人祭出大学毕业3.9万元，硕士毕4.6万元，博士毕6.1万元的水准。