夏普重组全球裁员10% 海尔欲抢技术人才

      近年来,夏普一直在扭亏路上不断努力。2013财年,夏普盈利115亿日元。当时,夏普乐观估计,2014财年预计盈利将达500亿日元。然而现实是残酷的,今年2月,夏普株式会社社长高桥兴三对外宣布,2014财年的经营业绩最终将出现赤字,赤字额约为300亿日元。而近日公布的实际亏损额为2223亿日元,是预期的7倍多,夏普深陷债务危机。

      为了尽快摆脱经营困境,夏普拟在全球裁员10%,其中日本国内自愿退休3500人左右。而据夏普株式会社大中华区CEO、夏普(中国)投资有限公司董事长兼总经理新原伸一的说法,裁员不涉及中国区,且中国区业务不会收缩。

  据日媒报道称,海尔集团和日本大型生活用品企业爱丽思大山瞄准了夏普将募集的约3500名自愿离职人员,并已启动了中途录用。两家企业将录用以技术人员为主的实战性人才,将商品开发方法运用到海外拓展中去。

  海尔集团在日本的企业海尔亚洲将进行中途录用,计划2015年内录用约20-30人。新录用人员将在大阪市及埼玉县熊谷市的研究开发基地工作,致力于开发“AQUA”品牌产品。

  海尔亚洲计划提前完成东南亚销售额翻倍增至100亿日元的目标。据称,主要希望从夏普获得开发技术人员。

  爱丽思大山计划在2016年内最多将中途录用70名技术人员。爱丽思原计划录用人数为45名,在夏普发表募集自愿离职计划后提高了计划录用人数。这将成为该公司过去最大的录用规模。近期将在大阪市举行招聘会,意在获得夏普所擅长的空气清净机等方面的技术人才。


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