人力资源部的员工。2008年他按时完成800多各类人员工资、福利、补贴的调整发放工作；收集、整理、统计了本部大量的绩效考核材料与数据；完成了本部全员签订了聘用、劳动合同工作，并督促全资、控股公司规范劳动用工，取得了明显成效。积极沟通协调完成了各项费用的收缴工作；办理保险业务800多人次；起草了57项共270页的六所及本部门规章制度汇编；编制各类报表6套；他负责的残疾人安置工作获得了海淀区“安排残疾人就业工作先进单位”称号。
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