尽管微处理器出货量创出最高纪录，AMD公布的第二季营业收入仍然低于分析师预期。外界猜测该公司将于本周任命一位新的首席执行官(CEO)，但AMD表示，CEO尚未找到，同 志仍需努力。

此前有人猜测，AMD可能在周四宣布其新任CEO。自从Dirk Meyer于1月突然辞职以来，该职位一直空缺。

AMD高级副总裁兼总法律顾问Harry Wolin表示，寻找新CEO仍然是头等大事，AMD董事会对于面试过的候选人很满意。但Harry Wolin表示，寻找CEO不能规定期限，重要的是找到合适的人选。Harry Wolin说：“董事会感到高兴的是，高级管理团队在此期间执行情况良好。”

据小道消息，AMD已经向至少3个人抛出橄榄枝，其中包括：

Pal Gelsinger（现任EMC信息架构部门总裁。前英特尔高级副总裁兼数字企业事业部总经理，数字企业事业部是英特尔集团最大的事业部，它贡献了英特尔集团总收入的一半以上。）

Tim Cook（苹果现任COO以及代理CEO，被认为是“乔布斯被卡车压扁时”接班的第一人选）

Mark Hurd（现任甲骨文联合总裁及董事会成员。前惠普CEO，他上任后1年，惠普超越IBM，成为全球最大的IT企业。）

据彭博社的报告，这些人都回绝了AMD的邀请。

而在此之前，包括世通公司（WorldCom Inc.）和康柏电脑公司（Compaq Computer Corp.）前任CEO迈克尔•卡佩利亚斯（Michael Capellas）、NCR公司CEO威廉•诺迪（William Nuti）、杀毒软件公司McAfee的前CEO大卫•德沃特（David DeWalt）、现任私募基金公司凯雷集团常务董事格雷格•萨默（Greg Summe）在内的多位高管都已拒绝了AMD的邀请。

AMD拒绝对此发表评论，它说这都是谣言。但有分析师指出，AMD的股票是下跌，正是因为在首席执行官的确定问题上拖得太久。长达6个多月物色公司新CEO工作的失败，正在削弱投资者的信心，即使该公司收益情况在好转。

评级机构MKM Partners的分析师丹尼尔•贝伦鲍姆(Daniel Berenbaum)称：“在一家前任CEO被董事会罢免的公司里任命新CEO总是困难的。而且，新任CEO能有多少自主权是肯定会涉及到的问题。”

知情人士透露，AMD新CEO招聘过程中最大的问题是资质优秀的潜在人选都已在主要科技企业中担任高管。但另一方面，新任CEO倘若能够改善AMD的局面，其将会出名。因此，AMD对于找到合适的新任CEO充满信心。

知情人士称，如果AMD董事会寻找CEO时间拖延过长，现任AMD CFO、临时CEO的托马斯•赛菲特将被任命。

(来源：国际电子商情)